每月有四天休息,休息日工作时的加班工资该怎么算?

休息日加班应支付加班费,无法调休则按工资的200%支付。依据《劳动法》,不按规定支付加班费,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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休息日加班常见处理为调休或支付加班费。若能安排调休则调休,无法调休则按法律规定支付不低于工资200%的加班费。
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休息日加班处理:1.首选调休,确保劳动者休息权;2.无法调休时,支付加班费,按工资200%计算;3.确保及时支付,避免劳动纠纷。
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