未成年工作遭遇不发工资，该如何维权？

未成年工作遭遇不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬。若单位不发工资，不仅违反法律，还可能影响未成年工的正常生活与发展。建议及时采取行动，避免问题恶化。
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未成年工不发工资，可这样维权：1.调解：先与单位沟通，若无法解决，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。2.仲裁：调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资。3.诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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未成年工不发工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍不满，可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。