被拘留保安是否会被解雇？

被拘留保安不一定会被解雇，需判刑后才能解雇。依据《刑事诉讼法》，刑事拘留是临时剥夺人身自由的强制方法，非判刑即解雇的依据。若不及时处理，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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处理被拘留保安问题，常见方式有等待判刑后解雇或依据公司规定处理。选择时需考虑员工合同、公司规章及法律规定，确保合法合规，避免法律风险。
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被拘留保安处理需分情况：1.若保安被刑事拘留，应等待法律程序，判刑后可依法解雇。2.同时，公司可依据内部规定，如员工手册，对保安进行临时停职或调整岗位。3.全程需与律师沟通，确保处理过程符合《劳动合同法》及《刑事诉讼法》要求。