您咨询的超速闯红灯责任问题，根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，责任划分如下：机动车之间发生交通事故，由有过错的一方承担赔偿责任。若您闯红灯导致事故，将承担主要或全部责任。不及时处理，可能影响.

判决书下来一年多，已过上诉期，不可再上诉。根据《民事诉讼法》相关规定，上诉期有明确时间限制，过期则判决生效，不可再上诉。错过上诉期未上诉，判决生效，将失去上诉权利，影响案件翻案机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

律师费原则上由聘请方承担，但受害人可请求被告承担。依据《民法典》等，若不及时处理，可能导致权益无法保障，影响赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 律.

首先找区县建筑工程质量监督局。依据《建设工程质量管理条例》，裂缝超1毫米为不达标，需及时鉴定处理。若不处理，裂缝可能扩大，影响房屋安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

实习生离职遭拒，可依法处理。依据《实习管理规定》，实习生有权提前辞职，用人单位应办理离职。若遭拒，可能影响个人权益及后续就业。建议及时投诉至人社局，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

挂靠公司不盖章影响理赔，应依法维权。依据《劳动法》等，公司应配合员工保险理赔盖章。若不及时处理，可能导致保险无法赔付，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

醉驾拘留2个月后一般不能开具无犯罪证明。分析：醉驾属于危险驾驶罪，即使只是被拘留，也意味着个人已经有了犯罪记录。无犯罪证明通常是为那些没有犯罪记录的人开具的，用于证明其良好的品行。因此，醉驾被拘留后，将无.

问题可协商解决或诉讼解决。依据《土地管理法》，土地权属需明确，争议可申请确权。不及时处理可能导致长期纠纷，影响土地使用和双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

家人失踪四个月，应持续向警方施压并考虑法律途径。根据《中华人民共和国民法典》规定，直系亲属可报案并提供线索。长期失踪可能涉及人身安全，不及时处理恐有生命危险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您可以向经营者要求支付食品价款十倍或损失三倍的赔偿金。根据《食品安全法》，食品中吃出异物属于不符合安全标准的食品，消费者有权索赔。若赔偿金额不足一千元，则按一千元赔偿。不及时处理可能影响您的合法权益。 ✫.

下水管主管破裂责任需具体判定。依据《物业管理条例》，若因装修导致，则装修公司负责；若非装修原因且未过保修期，物业应追责施工单位；过期则由物业赔偿。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住环境及邻里关系。 ✫✫.

老人去世后，养老金一般不能继续领取，需按规定办理停发。分析：根据我国相关法律规定，养老金是支付给符合条件的退休人员的生活保障费用。一旦退休人员去世，其养老金资格即终止，家属应及时向相关部门报告，并办理养.

残疾人名下的房子可以出售，但需满足法律条件。依据《继承法》等相关法律，继承人需持有合法继承公证书，证明其继承权，才有权出售房子。未取得继承权或未办理相关手续，擅自出售可能构成侵权。请及时咨询律师，确保手.

优享购票20元能否退回需视具体合同条款而定。分析：根据消费者权益保护法和合同法相关规定，若购票时存在误导性宣传或未履行告知义务，消费者有权要求退款。同时，需查看购票平台或活动的退款政策，若政策允许，则可申请.

监护人服务残疾人并非必须免费，需依法履行监护职责。依据《民法典》规定，监护人需保护被监护人权益，不履行或侵害将担责。若监护人长期无故拒绝服务，可能导致残疾人生活无依，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

2024年失业金领取时长与缴费年限相关。分析：失业金的领取时长依据个人在失业保险中的缴费年限确定。一般来说，累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限.

直接走可能会影响工资发放，因未提前通知单位。应提前一个月通知单位辞职，依据《劳动法》，单位不发放工资属违法，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

游戏装备被骗报警有用，可能追回损失。依据《刑法》等，司法机关可调查取证并追回被骗财物。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

若对方非运营车辆，通常不需赔偿误工费。依据《交通法》，非运营车辆事故不赔偿误工费，仅运营车辆因事故无法运营时可索赔。若不及时处理，可能面临对方不合理索赔或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不能直接离职，需按法律规定程序辞职。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位，擅自离职可能导致法律责任。不按规定处理，可能影响未来就业及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.