律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/25
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朋友借钱编造谎言怎么处理
朋友借钱编造谎言的行为是否违法以及如何处理，需要结合具体情况判断。以下是不同情形下的详细分析：如果朋友编造谎言借钱的金额达到“数额较大”标准（通常各地规定为3000元至1万元以上），且其主观上具有非法占有目的（即借钱时就没想过归还），那么其行为可能构成诈骗罪。若朋友编造谎言借钱，但金额未达到诈骗罪的立案标准，或者现有证据难以证明其具有非法占有目的（例如对方承认借款事实并承诺还款，只是暂时无力偿还），则一般属于民事纠纷，您可以通过民事诉讼要求对方返还借款。 ✫✫✫✫✫有法律问
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09/25
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买高压气瓶违法吗
买高压气瓶是否违法，需结合气瓶类型、用途及是否遵守许可规定综合判断。以下从不同情况为你详细说明：1. 若购买的是普通民用高压气瓶（如家用液化气钢瓶），且用于合法生活用途，并通过正规渠道购买、在规定条件下使用和储存，一般不违法。但需确保气瓶符合安全标准，且购买后遵守相关安全管理规定。2. 若购买的是用于工业生产等特定领域的高压气瓶，且未取得相应的许可资质（如危险化学品经营许可证等），则可能违法。因为这类气瓶的购买、储存、使用等环节可能涉及危险化学品管理，需要相关部门的许可。
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09/25
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离婚孩子共同抚养怎么承担抚养费
关于离婚后孩子共同抚养如何承担抚养费的问题，需要根据不同情况进行具体分析。离婚后，父母双方共同抚养孩子时，抚养费的承担方式通常取决于双方的协商或法院的判决。如果存在以下情况，则处理方式也会有所不同：1. 如果父母经济条件相当，通常会采取平均分摊的方式承担抚养费，以保障孩子的正常生活和教育需求。2. 如果一方经济能力较强，另一方较弱，法院可能会判决经济较强的一方承担较多的抚养费，以体现公平原则。3. 如果孩子主要与一方共同生活，另一方需定期支付一定比例的抚养费，具体金额根据收入、
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09/25
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16岁犯强奸罪有什么条件能判缓刑
16岁犯强奸罪能否判缓刑需看是否符合缓刑条件。依据《刑法》，缓刑需满足：被判处拘役或3年以下有期徒刑、不致再危害社会、非累犯或犯罪集团首要分子。若不满足，可能面临实际监禁，影响未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 16岁强奸罪缓刑需评估。具体操作：1. 评估犯罪情节是否严重，是否符合缓刑条件；2. 若符合，收集悔罪表现、社会影响小等证据；3. 提交缓刑申请，配合调查；4. 如不符缓刑条件，接受法律判决，考虑上诉或改造。 ✫✫✫✫✫有
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09/25
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领证2个月离婚彩礼退还吗
领证两个月离婚彩礼一般不退。依据相关法律，彩礼视为对女方的赠与。但若存在双方虽领证但未共同生活，或婚前给付彩礼导致生活困难等特殊情况，法院可能会支持退还彩礼。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》中有相关规定。不及时处理可能导致男方提起返还彩礼的诉讼，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理领证后短期离婚彩礼问题，常见方式是协商或诉讼。建议先尝试与女方沟通协商退还部分或全部彩礼。若协商不成，且满足特
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09/25
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父母欠债子女是否有偿还义务
子女无义务偿还父母债务。依据《民法典》，父母债务由父母自行承担，子女不承担偿还责任。若子女被迫偿还，可能损害自身合法权益，造成经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 子女无需偿债。操作如下：1. 确认债务是否为父母共同或个人债务；2. 如是共同债务，由父母共同财产清偿；3. 如是个人债务，由父母自行承担；4. 子女仅在继承遗产时需考虑在继承范围内偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/25
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非机动车赔偿机动车责任
非机动车之间赔偿具体如下：1、机动车驾驶人有权依据相关法律的规定主张赔偿；2、非机动车驾驶人与行人根据其过错程度对机动车一方的损失承担赔偿责任；3、一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。非机动车之间交通事故赔偿标准1、由机动车一方承担交通事故损害赔偿责任；2、非机动车、行人负事故全部责任的，减轻80%到90%的损害赔偿责任；3、非机动车、行人负事故主要责任的，减轻60%到70%的损害赔偿责任；4、非机动车、行人负事故同等责任的，减轻40%到50%的损害赔偿责任；5、非机动车、行人负事故次要责
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09/25
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针对问题上班期间得肺炎算工伤吗，我想进一步了解肺炎的工伤认定条件是什么
您问的肺炎的工伤认定条件，需要结合工作场景和法律规定综合判断。 肺炎认定为工伤需满足在工作时间、工作场所因工作原因感染这一核心条件。 如果或若存在以下情况，可能符合工伤认定条件： 1. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责直接接触肺炎病毒感染者或病毒污染源，导致被传染肺炎的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时，因上述类似工作原因感染肺炎的； 3. 因工外出期间，由于工作原因（如出差执行公务时在特定环境下）感染肺炎，且与工作任务有直接关联的。 ✫✫✫
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09/25
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公司监事是否可以兼职股东
公司监事不可以兼职股东中的董事或经理。依据《公司法》，监事会由股东代表和职工组成，董事、高管不得兼任，以确保监督独立性。若兼任，将损害监督效能，可能导致公司利益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司监事不可兼任董事或经理，但可为股东。处理方式需根据具体情况选：若为董事或经理，需调整职务；若为普通股东，则无碍。选择应遵循《公司法》规定，确保监事独立监督。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/25
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临时工一般签合同签多久
临时工签订合同的期限并没有法律层面的“临时工”特定限制，具体时长由双方协商确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 若双方约定完成特定工作任务，则合同期限可与该任务完成时间一致，例如某临时项目预计3个月完成，合同可签3个月。这种情况下，项目结束合同即终止。2. 若双方协商签订固定期限劳动合同，期限可短至几天、几周，也可长至数月甚至数年，只要双方达成一致即可。比如季节性用工，可能签订2-6个月的固定期限合同。3. 若临时工在用人单位连续工作满一年且未签订书面劳动合同，根据法律规定，视为双