现在还能否办理五七工手续？

能否办理五七工手续需依据当地政策，建议咨询相关部门。分析：五七工手续通常涉及特定历史时期的工作安排，其办理情况因地区和政策而异。从法律角度看，这类手续往往受到当地劳动法规、历史政策等多重因素的影响。因此，能否办理需结合当地最新的政策规定来判断。提醒：若咨询后得知无法办理，且该情况对您的权益产生重大影响，建议及时寻求专业法律顾问的帮助，以寻求其他合法途径解决问题。
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处理方式：从法律角度看，处理五七工手续问题的方式主要包括咨询相关部门、查阅政策法规、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试咨询当地劳动部门或人力资源社会保障局，了解具体政策和办理流程；若政策不明确或存在争议，可查阅相关法律法规或政策文件；必要时，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，以获取更具体的法律建议。
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具体操作：1.**咨询相关部门**：直接联系当地劳动部门或人力资源社会保障局，询问五七工手续的具体办理要求、流程及所需材料。2.**查阅政策法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅与五七工手续相关的政策法规，了解政策背景、适用范围及限制条件。3.**寻求法律援助**：若政策不明确或存在争议，可聘请专业律师或法律顾问进行法律咨询，获取针对个人情况的法律建议。律师可根据您的具体情况，协助分析政策适用性、提出解决方案，并代表您与相关部门进行沟通协商。4.**准备申请材料**：根据咨询和查阅的结果，准备办理五七工手续所需的各类申请材料，如身份证明、工作证明、相关政策文件等。5.**提交申请并跟进**：将准备好的申请材料提交至相关部门，并密切关注办理进度，及时跟进处理结果。