工伤老板拒付医药费,可投诉申请强制赔偿。根据《工伤保险条例》等法律,工伤医疗费应由用人单位承担,不支付将影响治疗与康复,甚至导致伤情恶化。劳动者有权向劳动部门投诉,申请强制工伤赔偿,确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤老板拒付医药费,应这样处理:1. 立即就医并保存医疗证据;2. 向劳动保障部门申请工伤认定,确保权益;3. 若认定遭拒,可提起行政复议或行政诉讼;4. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;5. 投诉劳动监察或提请劳动仲裁;6. 老板仍不赔偿,则向法院申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤老板不出医药费,常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与老板协商,协商无果则向劳动保障部门投诉,申请工伤认定及赔偿。若老板仍拒绝,可提请劳动仲裁或诉讼,根据仲裁或判决结果申请强制执行。
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