离职工资拖欠，应打劳动行政部门或劳动仲裁委员会电话。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被拖，这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，请求其介入调查并处理。2. 仲裁：准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待立案、举证、开庭及调解。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。根据具体情况，选择最合适的方式。
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