酒店老板不发工资，劳动者可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理酒店老板不发工资问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、申请支付令或提起民事诉讼。选择时需考虑效率与效果，投诉劳动监察快速直接，劳动仲裁适用于争议解决，支付令高效便捷但需有欠条，民事诉讼则适用于有欠条且协商无果时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不发工资，处理方式如下：1. 首先尝试与老板协商，若无果则进行下一步。2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查处理。3. 若协商与投诉均无果，可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书及相关证据。4. 如有欠条，可直接向法院提起民事诉讼，要求支付拖欠工资。
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