辞职不给工资，公司违法。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权讨要。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工资，应这样处理：1. 首先与公司协商，明确表达诉求。2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查。3. 或直接向人民法院申请支付令，快速获得工资支付。4. 也可选择向调解组织申请调解，寻求和解。5. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。6. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后依次采取其他措施。
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