老板少给工资，劳动者有权要求补足。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令限期补足，逾期则需加付赔偿金，不及时处理可能影响劳动者权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少给工资，应对如下：1. 投诉：向劳动行政部门反映，要求调查处理。2. 调解：申请调解组织介入，双方协商解决。3. 仲裁：若协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板少给工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，调解更温和，仲裁则具有法律效力。
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