入职三天自离可以吗

入职三天自离不可以,属于违法离岗。依据《劳动合同法》,员工辞职需按规定流程,否则即为违法。严重时可能影响个人职业声誉及后续就业。
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不可以自离。操作如下:若仍在试用期,提前三日告知用人单位离职意向;若已转正,需提前三十日以书面形式提交辞职报告。遵循流程,确保离职合法。
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入职三天想离职,应按规定流程办理。试用期内提前三日口头或书面通知用人单位;若已转正,则需提前三十日书面提出。选择合适方式以避免法律风险。
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