我的KTV有未成年员工(16-18岁)可以举报吗?

可以举报雇佣未成年员工的情况。依据《未成年人保护法》等,雇佣未成年可能面临严厉处罚,包括罚款,不及时处理可能导致更严重的法律后果和声誉损害。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报。选择时需考虑证据的充分性,确保举报内容真实可靠,以便相关部门能够有效调查并采取措施。
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可以举报。具体操作:1.收集证据,如员工年龄证明、工作记录等;2.向当地劳动监察部门或公安机关提交举报材料;3.配合相关部门调查,提供必要协助;4.等待调查结果,并根据情况采取进一步行动。

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