吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 09/25

    25

    社保卡停了还能激活吗

    社保卡停了可以激活,但需符合一定条件。分析:社保卡停用可能是由于多种原因,如长时间未使用、账户异常等。从法律角度看,社保卡作为个人享受社会保障权益的重要凭证,其激活通常需遵循当地社保部门的相关规定。若因个人原因停用,一般可携带有效身份证件及社保卡到当地社保服务中心办理激活手续。但需注意,若因严重违法违规行为导致社保卡被停用,则可能面临更复杂的法律程序。提醒:若尝试激活社保卡时遭遇拒绝,或被告知需进行复杂法律程序,表明问题可能比较严重,应及时咨询专业律师或法律机构。

  • 09/25

    25

    厂里说没有工伤怎么办

    厂里说没有工伤,您可以自行或通过近亲属、工会组织向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂里不认为是工伤,并不影响您依法维护自身权益。根据相关规定,工伤认定需由社会保险行政部门依法作出,而非用人单位自行决定。以下是不同情况下的具体说明:- 若您尚未进行工伤认定:您或您的近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,以确定您所受伤害是否属于工伤。- 若厂里已明确拒绝为您申请工伤认定

  • 09/25

    25

    阳台玻璃被砸碎了,怎么办

    阳台玻璃被砸碎,需先确定责任归属。依据《民法典》规定,若业主无法证明无过错,则需承担侵权责任。不及时处理可能导致责任扩大,甚至引发诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 阳台玻璃被砸,先冷静。操作如下:1. 立即拍照留证,记录现场情况;2. 尝试联系责任人协商赔偿;3. 若协商不成,报警并告知物业,寻求帮助;4. 必要时,咨询律师,准备诉讼材料,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 09/25

    25

    网上售卖视频课程违法吗

    网上售卖视频课程是否违法,关键在于是否获得版权方授权。未经授权转售可能侵犯版权,以下分情况详细说明:如果或若存在已获得版权方明确授权的情况:此时售卖视频课程是合法的,需确保授权文件中明确包含转售权利及相关范围(如售卖期限、平台限制等)。 如果或若存在未经版权方授权的情况:即使是自己购买的视频课程,转售行为也可能侵犯版权方的复制权、发行权,属于违法行为,可能面临法律追责。 如果或若存在视频课程属于公有领域或创作共用许可的情况:若课程内容已过著作权保护期(如作者死亡超过

  • 09/25

    25

    质保期后产品问题负责吗

    关于“质保期后产品问题负责吗”,一般情况下生产者或销售者不再承担维修或更换责任,但存在例外情形。如果产品问题属于一般的质量瑕疵,且在质保期内未出现,仅在质保期后才显现,那么生产者或销售者通常不负责。若产品存在设计或制造缺陷,即便质保期已过,生产者仍可能需要承担责任。例如,汽车的刹车系统存在设计缺陷,在质保期后才导致故障,生产者不能以过了质保期为由免责。如果双方在购买合同或质保条款中有特别约定,比如“延长质保”或“终身维护”,那么即使超过常规质保期,销售者或生产者也需

  • 09/24

    25

    经济纠纷金额不认可怎么处理

    对于经济纠纷金额不认可,应首先通过协商或法律途径解决。依据《民事诉讼法》等相关法律,当事人对争议金额有异议时,可申请法院评估或鉴定。若不及时处理,可能导致权益受损或承担不必要的经济责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 金额不认可需处理。具体操作:1. 尝试与对方协商,明确争议点;2. 若协商无果,可寻求第三方调解机构帮助;3. 根据合同约定或法律规定,选择仲裁或向法院提起诉讼,并准备相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 09/24

    25

    4S店低开发票投诉什么部门

    可投诉12366或工商部门。依据《发票管理办法》,发票是业务凭证和执法检查依据,低开发票可能影响消费者权益和税收,需及时处理,否则将面临法律风险和税务问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉4S店低开发票。操作:1. 收集证据,如发票、购车合同等;2. 先与4S店协商,要求更正或补偿;3. 若协商无果,拨打12366或向工商部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 09/24

    25

    转转平台买二手手机怎么交易

    你好,可以与对方协商 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警处理或者起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以选择去报警处理这个事情的

  • 09/24

    25

    欠钱开庭前还清还要付起诉费吗

    我国的民事诉讼法对起诉条件作出了明确的规定,欠钱不还要到管辖区的人民法院起诉,起诉方要先写起诉书,然后到法院提交证据和起诉书,立案并交诉讼费,法院确定受理后,就会开庭审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以跟对方协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 开庭还清了,是欠了多少呢?欠了谁的款呢

  • 09/24

    25

    被公司辞退后工资不给怎么办

    被公司辞退后工资不给,最直接的解决方式是向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。以下结合不同情况为你详细说明:1. 如果存在劳动合同且工资支付记录完整:可直接凭劳动合同、工资条、辞退通知等证据,向劳动监察大队提交书面投诉材料,监察部门会责令公司限期支付工资;若公司拒不执行,可进一步申请劳动仲裁。2. 若未签订劳动合同但存在事实劳动关系:需收集工资流水、工作证、考勤记录、同事证言等证据证明劳动关系,再通过投诉或仲裁主张工资,此时还可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额(需在仲裁时

  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 末页
  • 74页739条
  • 吴亮律师为您提供专业发法律服务

    我们努力让每一次邂逅总能超越期待