律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/21
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想要证明劳动关系，只有工资流水够吗？
工资流水可作为劳动关系证明，但非唯一证据。《劳动合同法》等规定，工资支付凭证是证明劳动关系的一种，但还需结合其他证据如社保记录等。缺乏及时处理，可能影响维权，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证明劳动关系常见方式包括工资流水、社保记录等。选择时应考虑证据的全面性和获取难易度，优先选取易获取且证明力强的证据，如工资流水结合社保缴纳记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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07/21
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要求保险公司代位追偿是什么意思
代位追偿是指保险人代替被保险人向第三方索赔。依据《保险法》，这是保险人的权利，被保险人需配合。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 代位追偿常见处理方式为保险人直接起诉第三方。选择时需考虑证据是否充分、第三方赔偿能力及诉讼成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 代位追偿即保险人替被保险人追赔。操作如下：1. 确保事故属保险责任；2. 收
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07/21
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上诉期间被对方冻结财产怎么办
上诉期间财产被冻结，可申请复议或提供担保解除。依据《民事诉讼法》，法院可裁定保全财产，防止转移。不及时处理可能导致财产长期被冻，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对财产冻结，常见处理方式为申请复议或提供担保。选择复议需证明冻结不当，选择担保则需提供等值财产，以快速解除冻结，恢复资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财产被冻结应对：1. 复议，向
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07/21
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被扣绩效未收到通知，我该如何应对？
被扣绩效未收到通知，应先确认扣款事实，再寻求法律途径维权。分析：从法律角度看，雇主在扣除员工绩效时应确保员工知情。若未收到任何通知，你的权益可能已受侵害。根据劳动法，雇主有义务向员工明确绩效扣款的原因、标准及依据。若缺乏这些，扣款行为可能构成违法。提醒：若扣款数额较大，或对你的经济状况产生严重影响，且雇主拒绝解释或纠正，问题已较为严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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07/21
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单位停止交社保了医保还能用吗
单位停交社保后，医保通常短期内仍可用，但长期将受影响。分析：单位停止缴纳社保后，医保账户并不会立即冻结，一般会有一定的缓冲期，在此期间医保仍可正常使用。但缓冲期结束后，若仍未补缴社保，医保将无法使用，且可能影响医保累计年限。提醒：若医保无法正常使用或出现被冻结的现象，表明问题比较严重了，应及时咨询社保部门并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，单位停交社保后，员工可采取以下方式处
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07/21
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别人打架时我录了视频，会不会惹上麻烦？
录制打架视频若客观且未侵隐私则合法。依据《民法典》等，合法录制可作为证据，但恶意传播或侵犯隐私将担责。不及时处理可能引发侵权纠纷，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 录制视频需谨慎。操作建议：1.确保视频内容客观真实，不添加个人主观判断；2.若视频涉及个人隐私，应严格保密，避免泄露；3.考虑视频作为证据的价值，必要时可提供给警方或律师；4.如遇威胁或纠纷，及时咨询专业律师以保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/21
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买食品出现质量问题如何处理
买到问题食品，消费者有权处理。依据《消费者权益保护法》，可与经营者协商、投诉或诉讼。不及时处理可能导致健康问题恶化，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品质量问题需处理。操作如下：1. 与经营者协商，要求退换货或赔偿；2. 若协商不成，向消协或市场监管局投诉，提供购物凭证；3. 投诉无果，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
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07/21
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提前一个月告知离职，合理吗？
老板要求立刻离开不合理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知离职，公司应遵守。若强行要求立即离职，可能违反法律，影响员工权益，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。应对方式如下：1.与老板沟通，说明法律规定，争取合法权益；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。确保自身权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/21
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赌博输掉车，能否要回车？
赌博输掉的车一般无法要回。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，赌博属违法行为，赌资及用于赌博的财物应被收缴。若不及时处理，可能面临法律处罚及财物损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并接受处罚。选择此方式因赌博违法，需承担法律责任，报警可保护现场证据，便于后续处理。若试图私下解决，可能面临更多法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车难
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07/21
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不想接受公司的调离安排，有哪些解决办法？
不接受公司调离安排，可依法维权。依据《劳动合同法》，企业非经同意不得调岗，否则属违约，需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资降低、职位变动等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决公司调离安排问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。应先尝试与公司协商，若协商无果，可根据具体情况选择申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询