工资数额需与用人单位约定，且应按时支付。依据《劳动法》，工资支付有明确规定，不按时支付将侵害劳动者权益，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资需与雇主约定。处理方式：1. 与雇主沟通明确工资数额及支付时间；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解；3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资问题应与用人单位协商或咨询劳动部门。如协商无果，可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的方式。
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