灵活就业者55周岁能否享受退休待遇，之前有过买断经历。

灵活就业者55周岁能否退休需视具体情况而定。分析：灵活就业者的退休待遇享受条件通常与是否参加基本养老保险及缴费年限相关，而非单纯依据年龄。若之前有买断经历，需确认买断合同是否涉及社保权益的转让或补偿，以及买断后的社保缴纳情况。若满足累计缴费年限等条件，可能享受退休待遇。提醒：若出现社保缴纳记录中断、缴费年限不足等现象，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以确保权益不受损。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休待遇问题的方式主要有查询社保缴纳记录、咨询当地社保局、寻求法律援助等。选择时，应首先尝试查询个人社保缴纳记录，了解自身权益状况；若记录不清或有疑问，可咨询当地社保局获取官方解答；若权益受损，可考虑寻求法律援助以维护自身合法权益。
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具体操作：1.查询社保缴纳记录：登录当地社保局官网或使用相关APP，输入个人信息查询社保缴纳情况，包括缴费年限、缴费金额等。2.咨询社保局：携带身份证、社保卡等证件前往当地社保局窗口咨询，了解灵活就业者退休待遇的具体条件和申请流程。3.寻求法律援助：若认为自身社保权益受损，可咨询律师或法律服务机构，了解维权途径，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁等。在律师指导下收集证据，准备相关材料，依法维权。同时，注意保留与买断经历相关的合同、协议等证据，以备不时之需。