律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/12
25
服刑期怎么离婚
服刑期间可以离婚，方式有协议或诉讼两种。根据《婚姻法》规定，服刑人员如协议离婚，需民政局指派人员见证。若不及时处理，可能导致婚姻关系长期无法解除，影响双方后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 服刑可离婚。协议离婚：双方同意，向民政局申请人员见证签订协议。诉讼离婚：向法院起诉，提交相关证据，由法院判决。具体操作需根据双方情况和法律程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
-
09/12
25
合伙企业营业执照到期怎么处理
合伙企业营业执照到期后，合伙人应根据协商结果决定是否继续经营或解散。以下结合不同情况为你详细说明：如果合伙人一致同意继续经营：需通过修改合伙协议延长经营期限，并在营业执照到期前向企业登记机关申请办理变更登记，换发新的营业执照。如果合伙人决定不再经营：应当在营业执照到期后，按照《中华人民共和国合伙企业法》的规定进行清算，并向登记机关申请办理合伙企业注销登记。如果部分合伙人同意继续经营，部分不同意：需先查看合伙协议中是否有关于经营期限届满后处理方式的约定，有约定的按约定
-
09/12
25
签了劳动合同试用期离职工资结清
如果用人单位未在规定时间内结清试用期离职工资，劳动者可以通过多种法律途径维权。首先，可以引用《劳动合同法》第三十条的规定，即用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位未履行此义务，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动监察部门将依法对用人单位进行查处，保障劳动者的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在试用期离职后，除了工资结清，劳动者还需注意以下离职
-
09/12
25
有身份证号码怎样查询手机号码?
仅凭身份证号码无法直接查询手机号码，这涉及个人隐私保护。分析：根据《个人信息保护法》，个人身份证号码、手机号码等属于敏感个人信息，受法律保护，未经本人同意，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。尝试通过非法途径获取他人手机号码将构成违法行为。提醒：若非法获取或使用他人手机号码，可能导致法律纠纷，甚至刑事责任。一旦发现此类行为迹象，应立即停止并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
-
09/12
25
拐卖妇女罪判罚标准
拐卖妇女罪一般判5-10年有期徒刑。依据《刑法》，拐卖妇女即构成犯罪，一般判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，情节严重者刑罚更重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拐卖妇女罪处理方式如下：1. 若行为人实施拐卖，则构成拐卖妇女罪，应判刑并处罚金。2. 若为首要分子或拐卖三人以上，应判更重刑罚，如十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
09/12
25
网络贷款未收到钱影响征信吗
网络贷款未收到钱一般不会直接影响征信，但需确认贷款合同状态。分析：网络贷款未到账，若贷款合同未实际履行（即资金未交付），通常不会体现在个人征信报告中。然而，若已签订贷款合同且合同中约定了特定条件下视为贷款发放（如预授权扣款等），或贷款机构错误上报，可能会对征信造成误伤。此外，频繁申请贷款而未成功，也可能被视为信用查询过多，间接影响征信。提醒：若发现个人征信报告中出现未实际收到贷款的记录，或因此导致信用评分下降，应及时联系贷款机构及征信机构进行核实与纠正。 ✫✫✫✫✫
-
09/12
25
三轮车被货车撞了怎么理赔的
三轮车被货车撞，应依法要求赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费等，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三轮车被撞理赔，常见方式有协商、调解、诉讼。根据事故责任、伤害程度及对方态度选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
-
09/12
25
被打了赔偿费怎么算
被打后的赔偿需综合多因素确定。依据《民法典》等，赔偿考虑受伤程度、经济水平及加害人收入，不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打赔偿可通过协商、调解或诉讼处理。轻微伤可尝试协商或调解，快速解决；重伤或有争议时，建议诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打赔偿需依情况定。具体操作：1. 轻微伤，双方协商赔偿金
-
09/12
25
突然辞退员工补偿金标准
突然辞退员工需支付补偿金，标准按工作年限计算。依据《劳动合同法》，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理辞退补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿按法处理。具体操作：1. 核实工作年限，计算补偿金；2
-
09/12
25
事业单位编外员工辞退规定
关于事业单位编外员工辞退规定，需结合具体情形判断合法性。事业单位编外员工辞退并非完全自由，需符合法定情形和程序。1. 若存在员工在试用期间被证明不符合录用条件的情况，事业单位可以依法辞退编外员工，此时无需支付经济补偿，但需有明确的录用条件和考核证明。2. 若存在员工严重违反事业单位规章制度的情况，事业单位在规章制度合法有效的前提下，可以辞退编外员工，且需能提供员工违纪的具体证据。3. 若存在员工严重失职、营私舞弊，给事业单位造成重大损害的情况，事业单位有权辞退，关键在于“重大损