公司只交社保不发工资合理不
杭州钱塘离婚律师
2025-04-19
公司只交社保不发工资不合理。根据《劳动法》，工资应按月支付，公司行为违法。长期不发工资会影响员工生活和权益，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司只交社保不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式如下：1. 与公司沟通，要求发放工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资未发证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权，要求支付工资及可能的经济补偿。
上一篇：老板未欠薪，是否可以起诉老板？
下一篇：暂无 了