在大部分劳动能力丧失时，是否有资格办理病退

您是否有资格办理病退需依据具体规定判断。分析：办理病退通常需满足一定条件，如因病或非因工致残且完全丧失劳动能力，并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确认。大部分劳动能力丧失不等同于完全丧失，因此需依据具体鉴定结果来确定是否符合病退条件。提醒：若您已长期无法工作，且医疗证明显示病情严重，可能符合病退条件，应及时咨询并申请鉴定，以免错过申请时机。
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处理方式：从法律角度，处理病退问题主要有两种方式：一是向所在单位或社保部门提交病退申请，并提供相关医疗证明和劳动能力鉴定报告；二是若对鉴定结果或处理决定有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若您确信自己符合病退条件，且材料齐全，可优先选择提交病退申请。若对处理结果不满，再考虑行政复议或诉讼途径。
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具体操作：1.收集医疗证明：确保所有与病情相关的医疗记录、诊断报告和检查报告齐全。2.进行劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按时参加鉴定。3.提交病退申请：根据鉴定结果，若符合病退条件，向所在单位或社保部门提交病退申请，附上鉴定报告和医疗证明。4.关注处理进展：保持与单位或社保部门的沟通，及时了解申请处理进展。5.寻求法律救济：若申请被拒绝，且认为理由不充分，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，必要时请律师协助。