手指脱臼了算工伤吗?

手指脱臼工作中发生一般算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致伤情恶化，影响手指功能恢复，甚至造成永久性损伤。
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手指脱臼工伤常见处理方式为申请工伤认定并寻求医疗救治。应根据受伤情况及时选择就医，并收集相关证据向社保部门申请工伤认定，以便获得相应赔偿和治疗费用。
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手指脱臼算工伤。操作如下：1. 立即就医，确保伤口得到妥善处理；2. 收集现场证据，如监控、同事证言等；3. 向单位报告，并填写工伤认定申请表；4. 提交申请材料至社会保险行政部门，等待认定结果；5. 根据认定结果，享受工伤待遇或进行后续维权。