外婆重病去世，事业单位请假一般有3-24个月医疗期。
依据相关法律规定，事业单位请病假的医疗期与劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限相关，综合认定为3个月到24个月。《劳动合同法》规定了医疗期满后的相关处理措施，若医疗期满后仍不能工作，用人单位可按法律规定解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位请假常见处理方式为：首先确认员工实际工作年限和本单位工作年限，以此确定医疗期；接着，根据医疗期规定批准相应病假；最后，医疗期满后评估员工是否能返回工作岗位。
选择处理方式时，应考虑员工的实际工作年限、在本单位工作年限以及病情严重程度。确保病假管理合法合规，同时体现人文关怀。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位员工请假处理：
1. 确认医疗期：根据员工实际工作年限和本单位工作年限，综合确定医疗期为3-24个月不等。
2. 病假管理：制定病假管理制度，明确请假流程、医疗证明要求等，确保员工了解并遵守。
3. 医疗期满评估：医疗期满后，评估员工是否能返回原岗位或接受新岗位，如不能，则按《劳动合同法》规定处理劳动关系。
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