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工伤以后辞职怎么获得赔偿?

吴亮律师2025-07-24杭州钱塘离婚律师

工伤辞职后可获一次性赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤伤残者可请求一次性伤残补助金等,未及时处理可能导致合法权益受损,影响赔偿金的获取。
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工伤辞职赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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工伤辞职获赔方式:
1. 与用人单位协商,明确赔偿项目和金额,签订赔偿协议。
2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解,促成双方和解。
3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决赔偿。
4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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