单位社保缴纳不足，你应首先与公司协商。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务足额缴纳社保。若单位拒绝，可能导致你社保权益受损，影响医疗、养老等保障。协商无果后，可向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位社保缴纳不足，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，这是最快捷的方式。若协商无果，则向劳动监察部门投诉，由其介入协商。仍无法解决时，选择向社会保障服务中心申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位社保不足，这样做：1.与公司协商，要求补缴社保，这是最直接且成本最低的方式。2.协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，由其进行调查并协调。3.若劳动监察无果，准备仲裁材料，向社会保障服务中心申请劳动仲裁。4.仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，通过法律程序维护社保权益。
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