离职后公司无法继续交社保。依据《社会保险法》,公司应在员工入职后三十日内办理社保登记,离职则终止。若公司继续缴纳,可能造成资金损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保需处理。具体操作:1. 有新工作,向新单位提供社保账号,办理转移;2. 无新工作,携带证件至社保局,以灵活就业者身份续缴;3. 也可暂停缴纳,待再就业时补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保处理,常见为转移或自行缴纳。若新单位可接收,则办理社保转移;若无新单位,可选择以灵活就业人员身份自行缴纳。
相关文章
请假后领导无回应怎么办
领导无回应请假申请,可主动沟通或向劳动部门投诉。依据《劳动法》,员工有休假权利,领导应及时回应。长期不回应可能导致员工权益受损,影响工作积极性及团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 领导未
二手空调不能用怎么回事
二手空调不能用,您可以要求卖家承担维修或退货责任。以下是不同情况下的具体分析:1. 如果或若存在卖家在销售时承诺空调能正常使用但实际无法使用的情况,卖家构成违约,您有权要求其履行维修、更换或退货的义务,若造成损失还可要求赔偿。2. 如果或若存在购买时
中标后被质疑中标公司怎么办
针对您提出的“中标后被质疑中标公司怎么办”这一问题,首先需要明确的是中标公司被质疑后应积极回应质疑,准备相关证明材料,必要时寻求法律途径解决。如果质疑内容涉及投标文件的真实性、完整性或有效性,中标公司应立即核查投标文件中相关部分,如财务报表、
公司发工资发错了要扣回去怎么办
公司发错工资欲扣回,应依法处理。依据《劳动法》等,公司不得无故扣工资,恶意扣发需承担法律责任,逾期不支付还需加付赔偿金。若处理不当,可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
取错快递的处理方法
取错快递应先与快递点沟通索赔。依据《快递暂行条例》,快递企业需保障快件安全,取错需及时沟通处理,否则可能造成物品损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理取错快递常见方式为沟通索赔、
老板少给工资怎么处理
老板少给工资,劳动者有权要求补足。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令限期补足,逾期则需加付赔偿金,不及时处理可能影响劳动者权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板少给工资,应对如下:1
拼多多虚拟物品未发货退款怎么办
拼多多虚拟物品未发货退款的到账时间通常在1-7个工作日内,具体取决于支付方式和银行处理速度。拼多多虚拟物品未发货退款通常在1-7个工作日内到账,具体时间取决于支付方式和银行处理速度。如果或若存在以下情况,退款到账时间可能会有所不同:1. 若使用微信支付或
未满16周岁骑电车被交警扣车怎么处理
未满16周岁骑电车被交警扣车后,首要需由监护人出面处理。以下分不同情况详细说明:1. 若存在车辆为电动摩托车且未取得驾驶证的情况:根据相关规定,电动摩托车属于机动车范畴,未满16周岁无法取得驾驶证,此时驾驶属于无证驾驶机动车,监护人需携带身份证明、车辆
某某买家收到货不确认怎么办
买家不确认收货可协商退货。依据《消费者权益保护法》,网络购物享七天无理由退货权。不及时处理可能导致退款复杂,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买家不确认收货,处理如下:1. 首先联系买
中介欠工资不给找谁处理
中介欠工资,应找劳动行政部门或劳动仲裁委员会处理。依据《劳动法》等相关法律,用人单位不得拖欠工资,否则需支付额外经济补偿金等。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询